雇佣保姆需要注意什么

类型：法治热点

时间：2020-06-23

来源：DS

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　　随着生活水平的提高、很多年轻人都把主要的精力投身到工作中，选择雇佣保姆代替自己打理家庭卫生，照顾老人、孩子的饮食起居。目前市面上的家政公司有很多，保姆的质量也参差不齐，如果我们在雇佣保姆的时候不注意，可能就会遇到比较差的家政服务。那么，雇佣保姆需要注意什么?

　　一、雇佣保姆需要注意什么

　　1、背景调查

　　无论你的保姆是从哪里找来的，你都不要盲目地相信对方提供的保姆信息，因为其中都有可能存在欺骗或者误差，安全起见一定要自己进行一下背景调查。最好的方式是让对方提供以前雇主的联系方式，直接询问一下以前服务的情况和细节，离开原因等详细信息。当然，也不要全听全信，要基于收集到的信息总综合的比较和判断。

　　2、个人信息

　　这块主要是考察保姆个人的具体情况，看是否符合自己的要求，一般情况下从以下几个方面去考虑：

　　(1)保姆年龄范围;

　　(2)工作经历和掌握技能;

　　(3)健康情况;

　　(4)家庭情况;

　　(5)是否有违法犯罪行为;

　　(6)是否做事干净利落;

　　(7)做饭口味、整理家务习惯;

　　(8)对待老人、小孩的经历等。

　　3、是否受过专业培训

　　保姆上岗前是否都经过专业的培训机构培训，有些保姆岗位是否具有专业的从业证书，如：月嫂、育儿嫂等;确定保姆是专业上岗人员，而不是不懂行的外行从业人员。

　　4、薪资待遇要求、休假

　　工资待遇一定要提前沟通好，保姆具体可以负责哪些工作，具体薪资要求，另外月休假如何休息。最好时间不要跟家人有冲突，比如保姆想周末双休，但是周末你无法照顾家庭，需要在签订合同前提前谈妥。

　　5、照顾宝宝、老人的注意事项

　　如果请保姆的重心是要让其照顾宝宝、老人，就要让保姆谈一谈在照顾孩子、老人时，有哪些注意事项，看其是否有足够的经验、耐心，以及是否具备照顾好家人的能力。

　　6、遇到困难如何处理

　　考验一下保姆处理应急问题的能力，如老人生病身体不适怎么办，孩子不睡午觉该如何哄，老人、孩子挑食该如何应对等等一系列日常很可能发生的问题。

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