2022年我经人介绍认识了一个老板，当初有签协议让我成为A（为了方便我

没有任何赔偿啊，你以前在a,公司工作签订合同没有，现在b公司工作是怎么过来的，为什么不签订合同。工资多少，你现在想辞职走人吗？

出资成为公司股东与作为职工与公司建立劳动关系是二个不同的法律关系，互不影响。‖A公司你是股东没有在公司任职工作的，不能要求按照劳动关系处理。‖B公司明确为劳动关系的，主动辞职也不能要求支付经济补偿金，被迫辞职是可以的，‖劳动关系存续期间的社保可以要求缴纳或者补缴。

这种情况你可以以公司没有依法为你缴纳社保为由被迫解除劳动关系，可以去申请劳动仲裁，要求公司支付工龄补偿金。要求支付没有签订劳动合同的双倍工资。

你主动离职，说明你抄了用人单位的鱿鱼，既然你都炒了单位鱿鱼了，怎么还要求单位给你赔偿呢

根据描述的情况，可以参考以下建议： 1. 关于A公司：虽然你成为了A公司的股东，但后来退股了。如果退股协议中明确了你的权益和责任，则需要按照协议执行。如果协议中没有明确规定，可以参考《公司法》和相关法律解释处理。 2. 关于B公司：你提到A公司实际营收企业为B公司，但你继续在B公司工作7个月，未签订劳动合同也没有缴纳社保。如果B公司违反了劳动法规定，如未签订劳动合同、未缴纳社保等，你可以向劳动部门投诉或寻求法律援助。 3. 关于赔偿：如果你主动提出离职，一般来说，如果符合劳动法规定，公司应当支付你相应的经济补偿。但如果公司违法解除劳动合同，你可以要求赔偿。如果被迫离职，且符合相关法律规定，也可以要求赔偿。 请注意，具体的法律适用和解释可能因地区而异，建议咨询当地的律师或法律专家以获得更详细和专业的建议。