与单位签订了空白劳动合同 底薪一栏我先按了手印 单位自己后填写了底

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辽宁省 沈阳市

合同纠纷

2021-11-01

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与单位签订了空白劳动合同 底薪一栏我先按了手印 单位自己后填写了底薪覆盖在我的手印上面 请问这个合同还有效吗 单位填写底薪与实际入职说明底薪不符

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管壮志

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你好,根据你的描述,如果单位给你发的工资和合同的不符,可以申请劳动仲裁要求公司发完工资。

2021-11-01回复

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李建梅

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你好,这种情况下,建议双方就低薪协商清楚,不建议你先单方捺手印再填写底薪

2021-11-01回复

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蜜獾律所李

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您好!这种情况,合同关键内容没填写,说明合同存在瑕疵,但不影响劳动合同的效力。不符您可以跟对方好好沟通解决,沟通无果,差距比较大的话,您可以收集证据材料去劳动监察大队投诉解决。

2021-11-01回复

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马范君

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你好,这位朋友,像您所说的这种情况,严格的讲,公司做法违反劳动法,所签的合同内容未经你同意是无效的。

2021-11-01回复

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潘正

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这个如果今后要打官司需要对合同形成时间进行鉴定,最好不要在空白合同上面签字,否则增加维权成本

2021-11-01回复

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刘嘉钡

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您好,本律师很高兴回答你的咨询,如你所描述的情况。这个如果填写的与实际情况不符,是低于实际情况,与你没造成工资损失,但可能是为了避个税和社保基数。若高于实际工资,且低于与双方协商一致的工资,那你可以不予认可,且要求按照原双方约定的工资发放。不管怎样,双方均应按照法律规定履行义务和享有权利。若你对解答满意,烦请采纳或继续详谈。

2021-11-01回复

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合同纠纷法律知识

委托、行纪与居间合同

委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务,也可以概括委托受托人处理一切事务。行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动,委托人支付报酬的合同。居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。

代位权诉讼

代位权诉讼是一种突破债的相对性原则,使债权人代替债务人向第三人主张权利,以此来有效保全自己债权的措施。《合同法》第73条规定“因债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权,但该债权专属于债务人自身的除外。”即当债权人发现债务人怠于行使对次债务人的到期债权时,债权人可以向法院起诉,直接以自己的名义代替债务人行使对次债务人的债权。根据《合同法解释》第14条规定代位权诉讼由被告住所地人民法院管辖。

先履行义务

根据我国《合同法》第67条相关规定,先履行义务是指“当事人互负债务,有先后履行顺序,先履行一方未履行的,后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。”即双务合同中,应当先履行一方负有先履行义务,而后履行一方享有先履行抗辩权。

不安抗辩权

不安抗辩权指当事人互负债务,有先后履行顺序的,先履行的一方有确切证据表明另一方丧失履行债务能力时,在对方没有履行或者没有提供担保之前,有权中止合同履行的权利。由此可见不安抗辩权的成立条件包括双方当事人互负债务、债务履行有先后顺序、后履行债务人有丧失债务履约能力的极大可能。

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