老板拖欠工资三个月，共计一万元，微信没有记录，怎么合理要回，签电子借条

工资欠条有效，工资应当依法及时足额支付，拖欠工资的，劳动者可以向人社局劳动保障监察大队控告申诉要求责令支付，同时可以要求支付一倍赔偿金。

1.应当书写欠条而不是借条，如果采用电子签名的，应当符合电子签名法的规定。2.对方在微信上确认欠你一万元工资的承诺，也可以作为欠款证据。

你好，你可以先让他签个工资欠条，书面和电子的都可以，然后拿着欠条去找劳动监察大队或者去法院起诉都可以。

能证明债权债务关系就行，形式其实并不重要。 所以，打欠条或者写借条，都是可以的。 但是，我建议有个合理期限，或者担保，逾期起诉解决。

借条不行，民间借贷是实践合同，不需要实际的借款事实，老板欠工资你只要能证明你们之间存在劳动雇佣关系，就可以通过仲裁或诉讼要回

有效的。你说的工资是劳务费吗？如果是劳务费，打了欠条就可以，主要让对方签字盖章。如果是劳动关系，拖欠工资要提供劳动关系的证明，社保，合同，往期工资流水，入职记录等等都可以，要先申请劳动仲裁。如果公司打了欠条或者借条也是可以起诉到法院的，不需要先仲裁。 最好是写欠条，不要写借条。

你好，这种情况你可以让对方打欠条给你，这个是有效的。