劳动仲裁公司不服起诉后法院寄来传票是民诉前调(简易程序)是调解还是开庭

1338013****

广东省 东莞市

劳动雇佣

2023-04-12

0元

劳动仲裁公司不服起诉后法院寄来传票是民诉前调(简易程序)是调解还是开庭,公司没到庭对我有什么有利之处没

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夏虹

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调解。

2023-04-12回复

2

0

公司没到庭就代表公司不愿意调解,可能就是故意不到罗

2023-04-12律师追答

0

2023-08-15律师追答

刘义峰

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如果法院已经发送传票的,应当是调解开庭一并进行,双方应当到庭参加,不到庭的,原告依法按照撤诉处理,属被告方的,应当缺席审理。

2023-04-12回复

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彭波

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没有到庭对你是有利的

2023-04-12回复

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赵炜

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根据您的情况描述,按照司法实践的规定,您说公司不服起诉,以后法院寄来的传票是民诉前调,其实是诉前调解的意思。也就是法院希望你们诉前调解,那么这个调解不是正式的开庭,只是一个调解程序,你们愿意参加,那么你们双方坐下来协调解决,如果你们双方都不愿意,或者其中一方不愿意,抑或你们双方虽然坐下来谈了,但是协调解决不了,那这个调解就结束了,然后把案件正式转入法庭审理阶段。总而言之,如果你本人,或者公司不愿意调解,也可以直接跟法院沟通,那就直接进入正式的审理阶段,这个也是可以的。当然,如果能够谈下来解决的话那是最好,因为这个比较直截了当,简便易行,不用再经过诉讼的漫长程序了,所以你这边要考虑清楚。

2023-04-12回复

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公司要耗时间,我已经申请冻结公司账户30万,但实际公司账户只有15万(已经冻结)我安心陪公司耗,要求继续履行,打个三五年我都无所谓了,哪怕最终确认无法继续履行,我只有确定公司违法解除,我就可以主张对我造成的损失进行赔偿,反正已经冻结公司账户了,是不是可以这样操作?

2023-04-12律师追答

按照你补充的内容,如果说你能确定公司违法解除的话,当然要主张对你的损失进行赔偿,你现在已经申请冻结公司的账户30万,但是你说实际就15万,那这个差距还挺大,那您再去了解一下你们公司名下其他的资产还有没有?如果有的话,你依然可以申请财产保全去冻结,这样后续对你有利。

2023-04-12律师追答

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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