在公路建设单位常年出差，最近在单位项目工地上检查出来脑梗导致的视力模糊

您好，职业病属于工伤的一种，根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：       （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；       （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；       （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；       （四）患职业病的；       （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；       （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；       （七）法律、行政法规规定应

不属于工伤。 脑梗属于血管类慢性病，不是职业病，根据我国工伤保险条例及职业病防治法规定，不能作为工伤处理。

是否为工伤，考虑工作时间、工作地点，以及因工作原因三个要素。你可以考虑是否为职业病，通过鉴定。

工作时间工作地点工作原因受伤以及上下班非本人主要责任、发病48小时内死亡的等属于工伤，工伤发生后先住院治疗由公司垫付医药费和安排护理人员，治疗期间发放停工留薪期工资同时申请认定工伤，如果公司不认定一年内自己可以申请认定，工伤治疗稳定后鉴定劳动能力等级，最后根据等级赔偿。 请将我选为满意解答，其他疑问可以继续咨询。