在公司仓库，因为同事踢门，造成我的脚掌脚趾骨折，能不能申请工伤后，再追
1778895****
湖南省 长沙市
侵权责任
2022-10-14
0元
在公司仓库，因为同事踢门，造成我的脚掌脚趾骨折，能不能申请工伤后，再追究这个同事的人身伤害责任吗？
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暂无律师回复
夏虹
律师咨询 TA
如果你是在履行工作职责，那可以申请工伤认定，同时向同事主张侵权赔偿。
2022-10-14回复
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除医疗费用以外，其他赔偿项目互不影响。
2022-10-14律师追答
马范君
律师咨询 TA
你好，像你所说的这种情况，在工作时间因为工作原因发生的事故算工伤，你可以申请工伤后再追究同事的责任。
2022-10-14回复
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王群英
律师咨询 TA
你好，你这个属于个人侵权，不属于工伤。
2022-10-14回复
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刘义峰
律师咨询 TA
可以。这种情况属于工作原因受到意外伤害，属于工伤。对方的人身伤害的赔偿通过协商或者向法院起诉要求赔偿。
2022-10-14回复
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陈鸿雁
律师咨询 TA
工作时间工作地点工作原因受伤以及上下班非本人主要责任、发病48小时内死亡的等属于工伤，工伤发生后先住院治疗由公司垫付医药费和安排护理人员，治疗期间发放停工留薪期工资同时申请认定工伤，如果公司不认定一年内自己可以申请认定，工伤治疗稳定后鉴定劳动能力等级，最后根据等级赔偿。
2022-10-14回复
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请将我选为满意解答，其他疑问可以继续咨询。
2022-10-19律师追答
潘正
律师咨询 TA
你好，工伤的前提是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者一些延伸条件才能认定工伤，你这个因为同事顽皮造成的伤害不属于工伤认定范畴，找那个同事赔偿就好了。
2022-10-14回复
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侵权责任法律知识
赔偿金额
《侵权责任法》第十六条规定了人身损害赔偿，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
责任承担方式
《侵权责任法》第十三条规定，法律规定承担连带责任的，被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。 连带责任对外是整体的全部责任，连带责任中的每个人都需要对被侵权人承担全部责任；被侵权人可以请求一个或者数个连带责任人承担全部或者部分的赔偿责任；连带责任是法定的责任，侵权人不能约定改变责任。 《侵权责任法》规定承担连带责任的情形： 一、共同侵权人的连带责任； 二、教唆人、帮助人与行为人的连带责任； 三、共同危险人的连带责任； 四、分别实施的行为足以造成全部损害行为人的连带责任； 五、网络服务提供者与网络用户的连带责任； 六、高度危险物所有人与管理人、非法占有人的连带责任； 七、建设单位与施工单位的连带责任。
证据固定
法院作出裁判必须以事实为根据，旧某一事实能否成为裁判依据，最终决定于证明这一事实的证据是否充分、确实，在法律上是否具有证据能力和证明力。
责任划分
人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利，若遇到人身侵权，要及时用法律手段维护自己的合法权益。
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