我在群里问离职手续怎么办理老板娘直接叫我明天别上班了，帮我踢出工作群了
1572350****
广东省 深圳市
劳动雇佣
2022-07-31
19.9元
我在群里问离职手续怎么办理老板娘直接叫我明天别上班了，帮我踢出工作群了，结果晚上老板不认账说老板娘不是法人，就算我矿工，又扣全勤扣提成绩效
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夏虹
律师咨询 TA
你想问老板的做法是否合法吧。首先得确定一下这家公司什么性质的，个人独资企业？还是一人有限公司？老板娘在公司任什么职务？这些事实确认后，才能分析老板娘是否有权代表公司的问题。原则上讲，公司要辞退或者解除合同，需要有书面的通知书。
2022-07-31回复
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所以，在此提醒你，公司与你一切关于劳动用工事宜，均应该通过书面方式进行，而不是微信聊天方式。
2022-07-31律师追答
对 老板娘就在店里相当于店长一样什么事都是老板老板娘说了算
2022-07-31律师追答
这是一家个人独资企业？
2022-07-31律师追答
应该是吧，一家椰子冻甜品店
2022-07-31律师追答
你还是先明确一下，我在前面想让你明确的事情吧，才好回答你的提问。
2022-07-31律师追答
如果能证明老板娘能代表公司，那么这就涉及违法解除，需要双倍赔偿。如果老板娘不能代表公司，那么你就可能存在旷工，另外，就是旷工时长达到一定天数，公司可以辞退员工，这需要公司通过民主程序制定规章制度才行。如果没有经过民主程序制定制定规章制度，那该公司根据旷工解除劳动合同违法，仍然需要承担双倍赔偿金的。
2022-07-31律师追答
潘正
律师咨询 TA
你好，公司操作不符合正常流程，你保留好证据，带上材料到用人单位所在地劳动监察大队提起申诉 要求协助处理，具体联系方式可查询当地人社局官网或打12333进行咨询。
2022-07-31回复
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好的
2022-07-31律师追答
吴睿鑫
律师咨询 TA
你好， 1.踢出微信群的行为并不能代表公司的正式通知。 2.这事你要找人力资源部门人沟通； 3.老板娘真的说了不算； 4.如果公司要辞退你，下发盖公司公章通知书给你即可，你可以要求补偿。 5.主动离职，提前一个月即使通过邮件或者微信告诉主管和人资，没有补偿，交接好工作，一个月后就可以走了。
2022-07-31回复
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欢迎追问
2022-07-31律师追答
陈鸿雁
律师咨询 TA
如果你只是问程序而没有表明自己要离职，那么老板把你辞退算违法辞退，你可以要求经济补偿，解除劳动合同的经济补偿金，劳动经济补偿金有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金：(一)用人单位提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致的。(二)劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定，单方面且合法地解除劳动合同的，即出现以下情形时劳动者单方面解除劳动合同：(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2022-07-31回复
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刘义峰
律师咨询 TA
除非有特别约定，否则踢出群及口头解除劳动关系不能成立，你的情况显然是被老板夫妇唱双簧給算计了！还是要采取补救措施。
2022-07-31回复
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张媚
律师咨询 TA
老板娘在公司承担职务吗？老板的说话不合法，建议你交劳动监察大队解决纠纷，如果没签劳动合同，工作未满一年可以提起双倍工资赔偿
2022-08-01回复
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