之前在朋友公司上班，没有签劳动合同。现在公司也转让了。因为她资金周转问

如果起诉，当然是起诉公司，因为这个并非个人债务，二是公司债务，而且微信聊天记录是她代表公司表明所欠你的金额，你需要尽快主张的你权利。

申请劳动仲裁的话应该告公司而不是个人。她承认应付工资是作为法代的职务行为，代表公司，故应告公司。至于管辖地，劳动争议只能在工作地或单位所在地仲裁。

公司转让不是公司注销，公司应当继续履行对劳动者的义务，支付工资，你的情况相对特殊，可以自己向公司所在地人民法院起诉要求支付欠薪。

你好，就您咨询的劳动关系问题解答如下： 第一，虽然没有签订劳动合同，但是你却是为对方工作，是劳动法上的事实用工； 第二，工资总的就是：欠你所有工资+两个月正式工工资（公司辞退你）。如果你主动离职，可以和公司商量这些工资计算按照每天万分之五利息支付给你。 第三，你可以去公司所在地的劳动监察局去投诉。如果诉讼的也是公司所在地长沙区级法院。 第四，建议劳动仲裁或诉讼的话可能要半年以上才有结果，公司有财产才能执行.所以商量为上，诉讼 劳动仲裁为下策。 法律咨询不易请给予好评， 希望对你有帮助。

劳动争议是仲裁前置，需要在解除劳动关系1年内在用人单位所在地（注册地）或实际工作所在地（如项目所在地）劳动仲裁委提起仲裁申请，无法直接向法院起诉，除非仅为拖欠工資（有工资欠条）且不涉及其他劳动争议事项的，可以在公司住所地法院提起诉讼。

这种情况可以申请劳动监察或者起诉，法院起诉流程：1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向人民法院递交;2、案件被受理后，法院会给一份缴费通知书，按照指示向指定银行缴纳诉讼费用，再将银行给缴费单据拿到法院换票;3、等待法院通知开庭，一般会发开庭传票;4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼;5、开完庭等待判决结果。

在长沙起诉，公司没有涉及破产的情况下，只起诉公司就行