我于2017年7月来这里，2018年8月开始管理生产，期间2018年5
1367444****
黑龙江省 鹤岗市
劳动雇佣
2021-12-03
19.9元
我于2017年7月来这里，2018年8月开始管理生产，期间2018年5月到2018年年末，企业没有给我开工资，2019年企业以我个人名义贷款三笔，期间开的工资也因为以前经营不善垫付进去，有账单，2020年也是如此。这笔款项我该怎样讨回
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管壮志
律师咨询 TA
你好，根据你的描述，如果三年都没有给你开过工资，后又以你个人名义贷款，那么如果有充足证据，可以就这一纠纷去人民法院诉讼处理
2021-12-03回复
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李建梅
律师咨询 TA
你好，用人单位没有足额及时发放公司，并且劳动者入职满一个月以上因为用人单位的原因不签订劳动合同的，可以主张双倍工资
2021-12-03回复
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王群英
律师咨询 TA
您好，根据您的描述，您是员工，应该有劳动合同。这种垫付和贷款应该要求公司支付，如果公司不支付需要收集证据去法院起诉。
2021-12-03回复
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刘义峰
律师咨询 TA
对于用人单位以你的名义贷款要考虑你是否参与贷款及签名，还有合同贷款的用途是用人单位使用的，可以要求用人单位返还或者赔偿。
2021-12-03回复
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张辉
律师咨询 TA
你好，我是张律师，很高兴回答你提出的法律问题，根据你描述的情况，你们之间是两个法律关系，一个是没有给你发工资，这是一个劳动合同纠纷，你可以提起劳动仲裁，另一个是以你的名义贷款的问题，如果这个贷款公司实际用了，那么你可以把这个贷款要回来
2021-12-03回复
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后续有问题可以继续追问本律师
2021-12-03律师追答
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劳动雇佣法律知识
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院，依照法律规定，在当事人和其他诉讼参与人的参加下，依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼，适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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