工伤十级，受伤前十二个月平均工资7700元，住院13天，医疗休息证明累

200一份，需要可以查看主页获取微信号，如果需要计算具体的赔偿金额，包括九项，也可以帮你具体计算，费用另算

你好，这位朋友，工伤赔偿属于专业的领域，除了医疗费之外还有误工费，营养费，交通费，住院补助费，10级伤残赔偿金，没有就业补助金。需要补充相应的材料，才能算出具体的数额，根据我的经验来判断，至少在15万到20万之间。

您好，根据您的描述，误工费您的月工资标准和误工天数，就去咯，大概2万多。伤残赔偿金的话需要根据你所在地的标准计算。我可以帮你代书仲裁申请。

你好，我是张律师，很高兴回答你提出的法律问题，工伤赔偿没有误工费这一项，是由工伤期间的工资，然后根据伤残鉴定的级别，享受一次性就业补助，一次性伤残补助，一次性的医疗补助

您好，很高兴回答你的咨询，根据你所描述的情况。根据我国《劳动合同法》及《工伤保险条例》规定。员工在工作时间工作场所因工作原因导致的事故伤害属于工伤，可以向工伤保险部门申请工伤认定。用人单位不申请工伤认定的，受伤员工及家属可以自行向工伤保险部门申请工伤认定。其是否购买工伤保险，不会影响工伤认定的申请。根据《工伤保险条例》第18条规定应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。对解答满意，请予采纳或咨询。

哪个地方的工伤？鉴定出了是吧？劳动合同这些都有是吧？公司只愿意出医疗费？代写也要看全部材料才能写的，看具体情况1-3000不等，可加微信18221332798

工伤要走工伤申报程序，你要拿到人社局的工伤认定，以及劳动能力鉴定证明才能知道具体的停工留薪期以及可以享受的伤残待遇。