我兼职,我辞职了之后,老板说损失他们了,不给我发工资,大概是1000多

1820278****

湖北省 武汉市

劳动雇佣

2021-11-30

19.9元

我兼职,我辞职了之后,老板说损失他们了,不给我发工资,大概是1000多到2000。干了两个星期,老板说一分钱也不给我。钱能要回来吗?

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潘正

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工资必须发如果对方不给你结算,你可以找劳动监察大队投诉要求协助处理,具体联系方式可以拨打12333或者查询人社局网站

2021-11-30回复

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刘义峰

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劳动者合法权益受到法律保护,工资应当按时足额支付,辞职的应当在办理完成工作交接时结清工资,用人单位没有支付的,可以向当地人社局劳动保障监察大队控告申诉

2021-11-30回复

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李建梅

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你好,用人单位拖欠工资,根据劳动法规定,你可以去申请劳动仲裁,向用人单位主张工资,也可以向劳动监察队反应投诉

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马范君

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你好,这位朋友,你所说的这种情况,老板不给你发工资显然是不对的。

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张辉

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你好,我是张律师,很高兴回答你提出的法律问题,根据你描述的情况,律师坚,你先去当地的劳动监察大队去举报投诉一下老板

2021-11-30回复

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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