您好，本人于2021年遭遇恶意欠薪。欠款金额为7500为一个月的工资，
1592762****
湖北省 武汉市
劳动雇佣
2021-11-01
0元
您好，本人于2021年遭遇恶意欠薪。欠款金额为7500为一个月的工资，我于2021年3月入职8月离职，该公司恶意拖欠7月份工资不支付。本人留有劳动合同等证明，现在想申请劳动仲裁，请问具体文书要怎么写呀
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暂无律师回复
蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好！劳动仲裁申请书本平台应该有模板，您可以参考一下。申请书需要载明双方的身份信息、请求事项、事实与理由。有如需要，本律可以有偿代写申请书。申请劳动仲裁需要准备： 1、劳动仲裁申请书 2、双方身份信息；与被申请人存在劳动申请人关系的证明材料（劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、解除或终止劳动关系证明等，注:括号中的列明的证据根据个人情况选择）。 到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁
2021-11-01回复
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张辉
律师咨询 TA
你好，我是张律师，很高兴回答你提出的法律问题，自个劳动仲裁的文本，你可以从网上找一个模板，或者是说去劳动仲裁委那里有书面固定的格式，你可直接填写就可以了
2021-11-01回复
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后续有问题可以继续追问本律师
2021-11-01律师追答
潘正
律师咨询 TA
你可以自行百度范本，也可以委托律师付费代为撰写，看你自己的需求
2021-11-01回复
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傅擎龙
律师咨询 TA
可以先去劳动监察大队投诉，劳动仲裁百度上面就有模板，就是准备资料麻烦了一点而已。
2021-11-01回复
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马范君
律师咨询 TA
你好，这位朋友，像你所说的这种情况，劳动仲裁申请书可以上网百度一下格式，但最好请专业律师帮你拟写确保胜诉。
2021-11-01回复
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管壮志
律师咨询 TA
你好，根据你的描述，具体申请劳动仲裁需要写仲裁申请书，可以发给一对一咨询为您代写。
2021-11-01回复
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劳动雇佣法律知识
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院，依照法律规定，在当事人和其他诉讼参与人的参加下，依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼，适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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