公司以违背诚信空虚作假为由开除，员工把自己的不良换了同事的良品，也没这
1345123****
湖北省 荆州市
劳动雇佣
2021-10-30
0元
公司以违背诚信空虚作假为由开除，员工把自己的不良换了同事的良品，也没这个制度，没给解除通知，直接保安请出去了，这个官司能赢吗也没有告知工会，其实没有工会，员工手册没有，干了七年去了劳动局，要公司拿出制度拿不出，但是他说按法律程序走。不妥协，这个能赢吗
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
胜诉需要看诉求和证据材料是否充分，根据陈述来看，胜诉几率比较大。申请劳动仲裁需要准备： 1、劳动仲裁申请书 2、双方身份信息；与被申请人存在劳动申请人关系的证明材料（劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、解除或终止劳动关系证明等，注:括号中的列明的证据根据个人情况选择）。 到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁
2021-10-30回复
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张辉
律师咨询 TA
我是张律师，很高兴回答你提出的法律问题，根据你描述的情况，公司属于违法解除合同。你可以提出劳动仲裁，还可以申请法律援助律师给你提供法律服务
2021-10-30回复
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后续有问题可以继续追问本律师
2021-10-30律师追答
管壮志
律师咨询 TA
你好，根据你的描述，公司的行为没有相应的规章制度予以规范，可以考虑走法律途径。
2021-10-30回复
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刘义峰
律师咨询 TA
用人单位违法解除劳动关系的，劳动者可以申请劳动仲裁维权，要求支付赔偿金。
2021-10-30回复
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鲁强
律师咨询 TA
你好，你说的这个情况属于公司违法解除劳动关系需要赔付，你双倍的经济赔偿金以及你没有休假的年休假及加班工资等赔偿。
2021-10-30回复
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