律师您好,在私立幼儿园工作四年多,一直没上社保,开始说工作满一年给上,
1864916****
天津市 天津市
劳动雇佣
2021-10-25
0元
律师您好,在私立幼儿园工作四年多,一直没上社保,开始说工作满一年给上,后来园长提出社保费用由园里和老师各承担一半,由于不合理,当时选择了每月450元的保险补贴,现在打算离职,可以追回四年的社保赔偿么? 中途有期间合同到期没有续写
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刘义峰
律师咨询 TA
劳动关系存续期间用人单位应当为劳动者依法足额缴纳五险一金,可以主张
2021-10-25回复
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张辉
律师咨询 TA
你好,张律师,很高兴回答你提出的法律问题,根据你描述的情况看来,没交纳社保等这些行为都是严重违反劳动法和劳动合同法的行为,你可以去人社局投诉这个幼儿园,要求补缴社保
2021-10-25回复
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后续有问题可以继续追问本律师
2021-10-25律师追答
拿了450元的保险补贴也可以么?概率怎么样?合同也没有续签,有工资记录就可以吧
2021-10-25律师追答
可以,这个不是免责路由
2021-10-25律师追答
免责理由
2021-10-25律师追答
给劳动者缴纳社保是用工单位的义务
2021-10-25律师追答
目前没有正规合同,大概您能说一下我需要准备什么么?这样的情况复杂么
2021-10-25律师追答
是补交社保还是可以拿赔偿金?
2021-10-25律师追答
补缴社保要去人社部门投诉,这个劳动仲裁不受理
2021-10-25律师追答
不交社保可以要求解除劳动合同,要求双倍给经济补偿金,可以劳动仲裁
2021-10-25律师追答
最近一个月给交上了,离职以后也是可以去申请之前四年的赔偿金的吧?
2021-10-25律师追答
每月拿了450补贴,4年社保大概给补多少赔偿
2021-10-25律师追答
可以
2021-10-25律师追答
社保缴纳按工资标准
2021-10-25律师追答
王群英
律师咨询 TA
您好,这种情况,可以去提起劳动仲裁,或者投诉到监察科,
2021-10-25回复
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管壮志
律师咨询 TA
你好,根据你的描述,社保赔偿可以向教育局或者拨打市长热线,对于不合理的部分会予以纠正。
2021-10-25回复
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仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
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