高速公路干活,手受伤骨折了,没有签合同的,公司不补偿误工费,如果起诉,
1999151****
陕西省 渭南市
劳动雇佣
2021-10-16
0元
高速公路干活,手受伤骨折了,没有签合同的,公司不补偿误工费,如果起诉,该公司也不提供相关证明,怎么办?
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暂无律师回复
王群英
律师咨询 TA
您好,不赔偿你可以起诉公司,需要自己提供证据。
2021-10-16回复
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张辉
律师咨询 TA
我是张律师,很高兴回答你提出的法律问题,请问是谁雇佣的你啊?可以找老板要求赔偿,或者由公司申报工伤
2021-10-16回复
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后续有问题可以继续追问本律师
2021-10-16律师追答
颜忠军
律师咨询 TA
您好!你反映的情况算工伤;建议先申请工伤认定,再进行劳动能力伤残等级鉴定。
2021-10-16回复
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劳动雇佣法律知识
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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