上班5个月,公司一直没和我签劳动合同,也没交社保,期间短也有提到过感觉
1876286****
江苏省 常州市
劳动雇佣
2021-10-12
0元
上班5个月,公司一直没和我签劳动合同,也没交社保,期间短也有提到过感觉他想让我们自己交,我现在不想做了如果我自己辞职还可以申请劳动仲裁吗?我看网上说要快递发给公司一个被迫解除劳动合同通知,不然自己得原因辞职就没办法仲裁
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暂无律师回复
张辉
律师咨询 TA
你好,我是张律师,很高兴回答你提出的法律问题,根据你描述的情况,从职工入职第一天就应该与职工签订劳动合同,缴纳社保,建议你可以先去当地的劳动监察大队举报投诉一下,投诉举报不成也可以固定证据,然后再提起后续的劳动仲裁
2021-10-12回复
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后续有问题可以继续追问本律师
2021-10-12律师追答
刘义峰
律师咨询 TA
没有签订书面劳动合同的,你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
2021-10-12回复
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王群英
律师咨询 TA
您好,没签劳动合同,自己离职可以要赔偿的。
2021-10-12回复
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胡秋林
律师咨询 TA
有没有书面的对方拒绝交社保的材料,没有的话就补充一个通知。
2021-10-12回复
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劳动雇佣法律知识
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工伤问题
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仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
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