在职员工给公司造成损失怎么办,价值百万以上
1318282****
江苏省 南京市
劳动雇佣
2021-10-11
0元
在职员工给公司造成损失怎么办,价值百万以上
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张辉
律师咨询 TA
你好,我是张律师很高兴回答你提出的法律问题,请问是什么原因造成的呢?你是职工个人的过错,还是,集体决策出错的错误呢,员工个人责任有多大呀?
2021-10-11回复
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因为员工操作上的失误,所造成的。
2021-10-11律师追答
再具体一点?员工什么工作岗位?他有没有重大过失?
2021-10-11律师追答
是一名普通操作员工 ,公司是做电子元器件的 ,因为需要进入烘箱固化,员工进错烘箱,然而导致元器件报废。
2021-10-11律师追答
但是他是一名未成年人,签订合同了.请问一下合同有效吗?是否可以拒绝赔偿。
2021-10-12律师追答
多大了?
2021-10-12律师追答
也不是员工个人责任啊
2021-10-12律师追答
其他管理人员哪?
2021-10-12律师追答
刘嘉钡
律师咨询 TA
您好,很高兴回答你的咨询,根据你所描述的情况。员工存在重大过失或者故意造成的损失应对其承担相应赔偿责任。对于解答满意,请予以采纳或继续咨询。
2021-10-11回复
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刘义峰
律师咨询 TA
劳动者因严重违纪给玉龙摊位造成重大损失的。依法根据月容单位的劳动规章制度处理,可以要求适当赔偿。
2021-10-11回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好!具体是怎么造成的?这种情况,如果员工有故意或者重大过失情形,有权要求员工承担赔偿责任
2021-10-11回复
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王群英
律师咨询 TA
您好,有证据的话,可以要求员工赔偿。
2021-10-12回复
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