国庆回来这个星期临下班前突然通知说星期天要上班,虽然我们是单休,但是在

1912041****

广东省 江门市

劳动雇佣

2021-10-09

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国庆回来这个星期临下班前突然通知说星期天要上班,虽然我们是单休,但是在之前的放假通知里只写了这个星期六上班,对星期天需要上班并没有说出,这个企业违法了吗

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张辉

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你好,我是张律师,很高兴回答你的法律问题。星期日可以上班,但是要支付加班费。

2021-10-09回复

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2021-10-09律师追答

像我刚刚补充的那两张照片,企业这样强制要求加班,需要支付我们1.5的加班费吗?

2021-10-09律师追答

可以要求2倍工资,明天是正常休息日

2021-10-09律师追答

管壮志

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不合法。国庆的法定假期就是七天,一号到七号,周末周六加班是双倍工资。依据《中华人民共和国劳动法》

2021-10-09回复

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马范君

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你好,这位朋友,像你所说的这种情况,企业可以安排加班,但是必须要支付加班费,否则的话就是违法。

2021-10-09回复

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蜜獾律所李

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您好!根据您的陈述及图片来看 不能以此认定用人单位要求上班就违法。

2021-10-09回复

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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