您好 我在一个淘宝公司上班了14天突然被辞退 没有犯任何错误 老板以
1551599****
河南省 洛阳市
劳动雇佣
2021-09-25
0元
您好 我在一个淘宝公司上班了14天突然被辞退 没有犯任何错误 老板以不符合公司理念为由说开除我 但是没有任何证据和理由 没有签劳务合同 请问我劳动仲裁可以赢吗 第二点是公司主要经营淘宝店铺 但是总是刷单 淘宝主图还用别人的照片包括去世的老红军 去世的好人医生 请问我可以举报吗 去哪里举报 麻烦律师回答一下这两个问题 感谢您
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暂无律师回复
王群英
律师咨询 TA
您好，没有理由辞退的话，可以仲裁赔偿的。图片可以举报
2021-09-25回复
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刘义峰
律师咨询 TA
用人单位违法解除劳动关系的，应当支付赔偿金，对于违法经营行为你可以向市场监督管理局控告申诉
2021-09-25回复
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管壮志
律师咨询 TA
辞退员工的赔偿： 1、员工有过错被辞退的，单位无需赔偿； 2、员工因无法胜任工作等原因而被辞退，如果单位提前三十日书面通知员工的，无需赔偿，否则需额外支付一个月工资； 3、单位违法辞退员工的，则需按照经济补偿标准的二倍给予赔偿。
2021-09-25回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好！这种情况，您可以收集证据材料去举报对方。有权要求对方给您结算工资
2021-09-25回复
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劳动雇佣法律知识
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院，依照法律规定，在当事人和其他诉讼参与人的参加下，依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼，适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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