你好，我之前在一家催收公司做了两个多月的催收员，自从我进入这家公司，打
1767998****
江苏省 南京市
劳动雇佣
2021-09-17
0元
你好，我之前在一家催收公司做了两个多月的催收员，自从我进入这家公司，打的项目是苏宁金融的任性贷，我也是第一次接触这个行业，一开始职场里其他人就是属于催收行业里叫做虚假承诺的那种，就是客户逾期利息加本金比如20000，为了让客户还钱自己拿业绩提成，虚假承诺客户15000结清，因为我一个刚做催收的新人。看到职场里全部老人都是这么工作的。领导层也都是默认，所以我也像他们一样这样催收。做了两个多月。感觉这样实在不好，就跟几个朋友一起离职去另一家合规的催收公司上班。到现在也两个月了，但是上一家催收公司要以我们以前的虚假承诺对其公司造成的损失来起诉我们诈骗。请问一下我有责任吗。
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刘嘉钡
律师咨询 TA
您好，很高兴回答你的咨询，根据你所描述的情况。首先，你所谓的虚假承得证明是公司的行为，而不是你个人的行为。其次公司要告你们诈骗，你们要从中获利，比如说免除的金额，被你们拿去了。对于解答满意，请予以采纳或继续咨询。
2021-09-17回复
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虚假承诺是属于个人行为，但是后续客户投诉需要其领导安抚，安抚成功无事，不成功需要催收员自己掏钱处理。 而且我们并没有私收客户账款，单纯的拿客户还款部分的提成。而且此家催收公司涉嫌利用客户身份证，从别的渠道购买查询客户身份证名下所有手机号，用来联系失联客户，有证据，违法吗。
2021-09-17律师追答
我现在手里有其公司散发给我们的表格，里面就是不知从哪里买的客户身份证名下的所有手机号码，可以用作证据，检举其公司违法行为吗！
2021-09-17律师追答
第一，如果员工所做的违法行为是公司要求做的，那首先公司就违法了。第二，如果员工知道公司行为是违法的，员工仍继续帮助，那员工也构成帮助放或者从犯。第三，如果对外作出的虚假承诺，只是员工之间的自主行为，从中获利也不是公司发放，而是员工预先扣除，且公司不知道，那仅仅就是员工个人之间的犯罪。
2021-09-17律师追答
蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好！根据您的陈述 这种情况，本律认为您没有责任。主要责任在公司。
2021-09-17回复
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刘义峰
律师咨询 TA
既然是公司的习惯操作。公司的上下级领导也没有及时的去制止，那么这种情况一键操作的部分。不应当有员工来承担责任。
2021-09-17回复
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杨潇
律师咨询 TA
你好，你的这种情况要了解清楚实际情况才能判定。
2021-10-09回复
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