工作五年,如果现在离职的话可以得到11个月的双倍工资和五个月的经济赔偿
1879052****
河南省 新乡市
劳动雇佣
2020-04-10
0元
工作五年,如果现在离职的话可以得到11个月的双倍工资和五个月的经济赔偿金吗?双倍工资的仲裁时效是否已经过期?
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
没签劳动合同才可以主张双倍工资。离职后一年内主张就没过诉讼时效。经济补偿金按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-04-10回复
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要符合法律规定情形才有经济补偿金。
2020-04-10律师追答
肖慧思
律师咨询 TA
没签劳动合同的可以主张双倍工资,如果没有法定经济补偿金条件,你自己主动辞职的没有经济补偿金,时效没过。
2020-04-10回复
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程才
律师咨询 TA
如果没签劳动合同,因为现在已经超过5年了,所以无法要求双倍工资了,劳动者自行提出离职的,没有经济补偿
2020-04-10回复
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孙杭林
律师咨询 TA
未签劳动合同二倍工资差额已经超过仲裁时效。公司未有缴纳社保,以此为由提出辞职,可以要求经济补偿五个月工资
2020-04-10回复
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