我大学毕业前和公司签了出差培训协议，培训完成后需要为公司服务两年，期间
1301964****
辽宁省 大连市
劳动雇佣
2021-08-16
0元
我大学毕业前和公司签了出差培训协议，培训完成后需要为公司服务两年，期间离职违约需赔三万，按月递减。 在这公司上班我天天十三四个小时，我现在想离职。但是有培训协议，我还不想交违约金。
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暂无律师回复
王群英
律师咨询 TA
入职多久了？按时间递减么的，违约金应该折算下。
2021-08-16回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好！您具体培训了些什么？这种情况，双方有约定按照约定履行。
2021-08-16回复
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范明
律师咨询 TA
你适用劳动合同法第三十八条被迫解除劳动合同(超时严重加班损害劳动者身心健康及利益)就可以不要承担了。
2021-08-16回复
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而且我这好像还不算是专门技术培训。我是去公司购买设备的厂家干活学习。跟着这个厂家的师傅干活，组装设备，调试设备，从在厂家开始装机到运回公司调试设备，一直都在跟。我公司是生产电池的，培训去的厂家是制造生产电池的设备的。
2021-08-16律师追答
加上这个理由，那就更没有要担心的了
2021-08-16律师追答
哪怕我从三月底出差到现在，一直是跟着师傅学调试设备，也是不算专门培训技术么。不需要交什么违约金吧。
2021-08-16律师追答
核心是适用劳动合同法第三十八条，不要太在意培训是否符合劳动合同法的要求
2021-08-16律师追答
好的好的
2021-08-16律师追答
ok
2021-08-16律师追答
公司要求提前一个月申请离职，给公司招补岗位的时间。我现在申请离职的话，需要等一个月在走么。
2021-08-17律师追答
适用劳动合同法低38条直接发书面通知给单位（EMS拍照留底），不需要提前30天
2021-08-17律师追答
单位收到即可办理离职
2021-08-17律师追答
这个书面通知发完还得本人过来办理离职么。
2021-08-27律师追答
律师大大，这种情况下，我自离可以么。下个月工资还能给我么。
2021-08-27律师追答
工资应该如实支付的
2021-08-28律师追答
律师大大 我今天跟厂子的法务谈了，他说我要是现在走的话，给我发律师函。 我发EMS书面通知给公司，公司也能给我发律师函么。
2021-09-03律师追答
当然都是可以的
2021-09-03律师追答
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