请了一个人 没签合同 因为疫情不要那么多人了 让他走 他要赔偿 我说
1894358****
湖北省 武汉市
劳动雇佣
2021-08-10
0元
请了一个人 没签合同 因为疫情不要那么多人了 让他走 他要赔偿 我说那继续上班他说已经声明要辞退他 说录音了 然后在让他过来上班他不过来这样算不算自动解除劳动合同
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张晰
律师咨询 TA
他工作了多长时间？如果不到一个月，没签合同也不需要双倍工资。您可以和对方说让他回来不来算自离。
2021-08-10回复
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工作了十个月 我协商补半个月工资 我让他继续来上班 他说只干到月底。只做之前的事 不干别的 因为我打算让帮忙的人走我们两个分担帮忙的活 然后这个月做完再补他一个月工资
2021-08-10律师追答
您是开的公司还是个体工商户？
2021-08-10律师追答
我用的别人公司的营业执照
2021-08-10律师追答
实在沟通不了就让他去申请劳动仲裁吧
2021-08-10律师追答
他要是一个星期不来 或者他过来工作我安排他做事他拒绝 我还要赔偿双倍工资吗？
2021-08-10律师追答
需要，双倍工资是针对未签合同的补偿
2021-08-10律师追答
他太贪了 如果我不承认他在我这里工作呢？营业执照不是我的 没有打卡记录也没有工资条 只有每个月只有支付宝转账 微信有一点点工作聊天
2021-08-10律师追答
对方承担举证责任，让他去申请劳动仲裁即可
2021-08-10律师追答
马范君
律师咨询 TA
你好，像这种情况，对方的这种行为属于擅自离职。但是建议还是与对方协商解决。
2021-08-10回复
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王群英
律师咨询 TA
不算，程序没完善，后面会有麻烦
2021-08-10回复
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