寒假在商场给商场的展览做暑假工,据了解商场是找的外包公司做的展览,期间
1829315****
甘肃省 兰州市
劳动雇佣
2021-07-25
0元
寒假在商场给商场的展览做暑假工,据了解商场是找的外包公司做的展览,期间工作两个月,目前只给了半个月工资 答应过年的双倍工资也找理由不算了,现在时隔四个月,工资依然没有结清(还差5000)且相关负责人一直推迟转账日期,明天后天大后天这样,已经维持了三个月,现在发微信很少回消息,目前只有相关负责人微信和手机号 去劳动部门举报,暑假工不受理
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暂无律师回复
蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好!根据您的陈述 这种情况,您可以找商场的市场部门给您协调一下。
2021-07-25回复
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马范君
律师咨询 TA
你好,这位朋友,因为你属于学生只能签订劳务合同,所以劳动部门不受理,那你就直接到法院起诉对方。
2021-07-25回复
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符元开
律师咨询 TA
建议你自己先收集证据材料,你可以收集一下电话录音,可以直接申请劳动仲裁委员会仲裁
2021-07-25回复
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劳动雇佣法律知识
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工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
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仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
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