中介拖欠工资,当初23号离职时说3到7天结清工资,然后一拖在拖,说7月

1776367****

贵州省 毕节地区

劳动雇佣

2021-07-12

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中介拖欠工资,当初23号离职时说3到7天结清工资,然后一拖在拖,说7月10 号发工资,7月10号又说是星期六星期天人事不上班,7月12星期一发工资,现在又说发工资又不是他决定的事情,他也在等通知

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蜜獾律所李

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您好!金额多大?根据您的陈述,这种情况,建议好好沟通解决,沟通无果,可以投诉解决

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马范君

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你好,这位朋友,即使干了一天的工作,也应该发一天的工资,对方的做法是严重违反劳动法的。

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王群英

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可以投诉,或者直接仲裁。

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符元开

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建议你先协商解决一下争议,对方还是不履行的话,可以去劳动监察大队投诉

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龚婷婷

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你好,这个情况,如协商不成,可以搜集准备证据资料,草拟仲裁文件,提起劳动仲裁维权,谢谢

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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