前两天应聘了一个模特公司,培训了4天就要出差,说要去花场,就不做了要走
1304995****
云南省 昆明市
劳动雇佣
2021-07-11
0元
前两天应聘了一个模特公司,培训了4天就要出差,说要去花场,就不做了要走,他们就要我交违约金2000,签了有合同,他们合同合法嘛
温馨提示:如果律师需要您提供更多的证据图片参考,请在此补充证据图片。
暂无律师回复
管壮志
律师咨询 TA
信用卡逾期三个月以上,是可以协商还款的。用户因特殊原因,导致账信用卡逾期无力归还,可以向发卡银行提交协商还款的申请。至于能否协商成功,要以银行的规定为准。协商成功的话,可以减免部分利息或延长还款期限。协商失败则需要归还欠款金额、利息以及逾期罚息。 不管有没有协商成功,信用卡逾期都会导致逾期记录上征信,特别是连续三个月逾期,这种记录对于个人信用造成的负面影响是比较大的。
2021-07-11回复
0
0
如果你的培训费是由公司出的,且你们订立的协议有约定服务期限。那么你在服务期限届满前辞职是要支付违约金的。 《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2021-07-11律师追答
蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好!根据您的陈述,这种情况,该协议不合理,协商不成,可以投诉解决
2021-07-11回复
0
0
符元开
律师咨询 TA
你把你们之间的合同上传上来看看,你们合同中约定了具体的违约责任了吗?
2021-07-11回复
0
0
王群英
律师咨询 TA
合同怎么约定的?什么培训,培训费可能需要扣一些。
2021-07-11回复
0
0
相关问题
换一批
还不知道怎么办?
立即发布咨询,每个咨询至少三位律师解答!
劳动雇佣法律知识
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
优秀律师
蜜獾律所李 律师
婚姻家庭交通事故民间借贷
4.9
符元开 律师
婚姻家庭交通事故刑事犯罪
4.9
张晰 律师
交通事故民间借贷劳动雇佣
4.9
胡思思 律师
婚姻家庭民间借贷刑事犯罪
5.0
立即咨询,至少三位律师解答
1
详细描述
尽量详细的描述咨询问题和纠纷焦点2
律师解答
至少3名律师给予解答,请耐心等待3
解答提醒
收到并查看律师回复,并及时追问律师