找工作到劳务派遣公司安排到厂里上班,没有给我签劳动合同,干满工期十五天
1768240****
广东省 中山市
劳动雇佣
2021-07-09
0元
找工作到劳务派遣公司安排到厂里上班,没有给我签劳动合同,干满工期十五天离职出来结工资的时候就说因在厂里仓库不小心撞坏东西不结工资,要么赔偿产品5000多才给结工资,问题是上班期间装烂东西一小部分上报给里面的主管,如果说放心吧,会处理好的,也没说赔偿怎么样的,而到你离职出来了了才说要赔偿,他们口中说产品值5000,实际多少没有给一个单据,更何况在工厂里面上班难道一点保障都没有吗?要我赔5000多,合理吗?我能向法院申诉劳务公司拖欠工资?而赔偿一般怎么鉴定赔偿损失多少?上了十几天班,没有给我签劳动合同离职出来能不能向劳务公司索要没有签合同违法?
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符元开
律师咨询 TA
不合理也不合法,你自己损害物品价值多大?你可以要求对方支付你的工资,不然去劳动监察大队投诉
2021-07-09回复
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马范君
律师咨询 TA
像你所说,这种情况,没有和你签书面劳动合同本身就是违法的,另外赔偿的事,你的上级领导都说没事了,在你辞职的时候公司又拿出来说事是不对的。
2021-07-09回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好!根据您的陈述,这种情况,不合理,双方协商不成,可以通过法律途径解决。可以找对方要合同
2021-07-09回复
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