去年刚考上了淄博事业单位，医院备案制，简章和公告，职位表，都没有标注服
1526303****
山东省 淄博市
劳动雇佣
2021-07-04
0元
去年刚考上了淄博事业单位，医院备案制，简章和公告，职位表，都没有标注服务期限。签合同的时候，医院让签服务协议，服务5年，少一年赔一万，现在想辞职，但档案在医院，担心医院拖着不给，影响下一个单位入职，请问在付了违约金后，还可以通过劳动仲裁或起诉追回吗？
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潘正
律师咨询 TA
需要确定你是那种身份，事业编制人员是通过人事仲裁，非事业编才是劳动仲裁，不过机构都是合并设置的。
2021-07-04回复
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属于医院备案制，也是编制的一种，签的是聘用合同，不是劳动合同
2021-07-04律师追答
事业编人员不适用劳动法，要根据干部人事管理相关规范确定，比如公务员也有五年最低服务期，没有干满辞职是不能再次报考公务员的，确定这个的规则不是劳动法，而是其他法规
2021-07-04律师追答
那请问我这个问题可以得到解决吗？
2021-07-04律师追答
当初简章都没有体现服务期，才决定报考的，签合同的时候医院拿出了协议，写着干不满五年，一年赔一万，
2021-07-04律师追答
你要进行仲裁当然是可以的，但是医院约定的服务期是否有依据要查阅相关文件才能确定。不能按照劳动法服务期的规定进行认定。
2021-07-04律师追答
我现在想报考其他地区编制，但是又担心医院拖着不给档案，之前有同事辞职，赔了4万，我想可不可以先辞职，赔钱，然后把钱追回
2021-07-04律师追答
那我现在需要查阅什么文件呢？干部管理条例吗？
2021-07-04律师追答
最好不要这么干，像这种公开招考的事业编制岗尤其参公管理的岗位他这么约定一般都还是有文件依据的，但这些规范各省市都不相同，还存在有一些部门管理规范，医疗系统还有一些内部管理制度，他不像劳动法的规定那么统一，所以我现在也不好给你说他这个到底合法还是不合法，你如果有异议可以先去申请人事仲裁，等仲裁机构做出结论你再决定
2021-07-04律师追答
蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好！根据您的陈述，这种情况，您可以跟对方好好沟通解决，一般情况下都会给的
2021-07-04回复
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符元开
律师咨询 TA
可以的。建议你自己慎重考虑选择。最好是先协商解决一下争议，你可以支付违约金离职
2021-07-04回复
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