你好,我是幼师学校实习的一名幼师,我实习的这个幼儿园是自己联系到我的,
1737822****
湖南省 衡阳市
劳动雇佣
2021-06-24
0元
你好,我是幼师学校实习的一名幼师,我实习的这个幼儿园是自己联系到我的,当时问工资她说一千我们说低于我们学校说到工资了她说当时再说,后面签三方合同的时候,签的是一千块钱一个月, 第一个月发的也是一千,到了第二个月发工资的时候她说她发不起工资了,就每个人发七百块,当时并没有跟我们商量而是发工资的时候通知我们的,并且那个月扣了五百块押金,只发了两百,说实习结束给我们,一直到那个学期结束,这个学期就每个月发八百块,这个月我们就要实习结束了,然后她说押金到时候再说,她想逼我们下个学期也在她这里教
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好!根据您的陈述,这种情况,对方做法不妥,协商不成,可以投诉解决
2021-06-24回复
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马范君
律师咨询 TA
你好,这位朋友,根据你的描述来分析,幼儿园的做法肯定是违反法律规定的,而且也不合理,应该拿起法律武器维护自己的权益。
2021-06-24回复
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管壮志
律师咨询 TA
你好,关于工资拖着不发,你可以去当地的劳动监察部门反映,投诉,合同里面具体怎么规定的,也要看合同
2021-06-24回复
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劳动雇佣法律知识
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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