你好 我在58上面找了一个一小时28元的小时工 到了苏州被叫到芜湖 一
1515529****
安徽省 蚌埠市
劳动雇佣
2021-06-23
0元
你好 我在58上面找了一个一小时28元的小时工 到了苏州被叫到芜湖 一小时16 我们说好签小时工但后天是长期工合同 中介说没事 到时候提前离职有钱 但合同上说不干到3个月不发工资 怎么办
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管壮志
律师咨询 TA
要在公平公正的基础上以合同为准，口头协议在双方认可的情况下也有效。所以如果有一方否认了口头协议，你就得证明他答应过口头协议，一般是取得录音
2021-06-23回复
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符元开
律师咨询 TA
建议你自己慎重考虑选择，最好是先协商解决争议，涉及维权问题也可以一对一咨询我
2021-06-23回复
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马范君
律师咨询 TA
你好，这些朋友，像你所说这种情况，干不到三个月不发工资，这是违反劳动法规定的，你可以到当地的劳动局的劳动监察大队投诉举报。
2021-06-23回复
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劳动雇佣法律知识
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院，依照法律规定，在当事人和其他诉讼参与人的参加下，依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼，适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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