向公司提出辞职,他说辞职后按旷工3天算,这个算旷工吗,已经跟公司说了
1876807****
浙江省 舟山市
劳动雇佣
2021-06-18
0元
向公司提出辞职,他说辞职后按旷工3天算,这个算旷工吗,已经跟公司说了
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管壮志
律师咨询 TA
员工提出辞职的,应当提前三十天通知用人单位,由用人单位批准。在提出辞职后的三十天内,劳动合同仍然有效,员工应当继续工作,无故不工作的,可以按旷工处理,并要依法承担法律责任。用人单位在三十天内批准的,自批准之日起,双方解除劳动合同;用人单位超过三十天未批准的,三十天后,双方劳动合同自动解除,员工可以自行离职。
2021-06-18回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好!对方说法不大合理。你们是否签订劳动合同?是否给您购买社保?
2021-06-18回复
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马范君
律师咨询 TA
你好,这位朋友,根据你所说的情况来分析,公司的做法违反劳动法,你可以到当地劳动局的劳动监察大队去投诉举报。
2021-06-18回复
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劳动雇佣法律知识
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