判决书判定原告胜诉,现在被告上诉了。可是原告去被告工作地方去闹,而且让
1773168****
河北省 廊坊市
劳动雇佣
2021-06-15
19.9元
判决书判定原告胜诉,现在被告上诉了。可是原告去被告工作地方去闹,而且让还往被告工作地方墙上贴还钱等字样,,请问律师。原告有权利这样做嘛,如果原告还去被告工作地方怎么办。。可以报警嘛,如何处理,
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暂无律师回复
张晰
律师咨询 TA
没有权利,对方可以通过法律途径但是这种行为违法,被告可以报警处理,如果带来影响造成损失的可以去法院起诉要求赔偿。
2021-06-15回复
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如果报警如何跟警察说,,如果造成损失。如何向法院起诉
2021-06-15律师追答
就说对方闹事,起诉准备起诉状,双方身份信息,证据材料去法院起诉即可。
2021-06-15律师追答
跟之前的案件有冲突嘛??以什么说法起诉呢??
2021-06-15律师追答
这个跟之前的案子是两个,就起诉要求赔礼道歉赔偿损失
2021-06-15律师追答
好的,,谢谢
2021-06-15律师追答
蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好!根据您的陈述,这种情况,上诉是当事人的合法权利,对方闹,可以收集证据材料报警求助或者告诉案件承办法官
2021-06-15回复
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就是说可以跟承办的法官说这个问题是吗。但是还需要上诉,不起冲突把
2021-06-15律师追答
可以跟承办法官反应一下情况,上诉继续上
2021-06-15律师追答
邵桂林
律师咨询 TA
原告的行为是不合法的,被告可以对原告的行为进行报警处理。原告行为严重的,属于违法治安管理处罚法的规定。
2021-06-15回复
1
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如果造成被告损失,如何处理。可以报警,可以起诉嘛,现在正在上诉阶段。可以起诉嘛??
2021-06-15律师追答
您可以拨打报警处理
2021-06-18律师追答
马范君
律师咨询 TA
你好,这位朋友,根据你的描述,建议你最好是先协商解决争议,协商不成再考虑诉讼维权,涉及维权方案可以一对一咨询我。
2021-06-15回复
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现在协商不成,所以去被告工作地方去闹。。导致现在员工都无法工作都再议论此事情。是不是可以起诉原告,,如果可以起诉,如何起诉,写什么尼
2021-06-15律师追答
像这种情况属于骚扰性质,可以报警处理。
2021-06-15律师追答
符元开
律师咨询 TA
涉及维权问题也可以电话咨询我
2021-06-15回复
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