某高校中有一校企合作单位，外聘我成为他们的讲课教师，课时费约定好50一
1580448****
黑龙江省 哈尔滨市
劳动雇佣
2021-06-02
19.9元
某高校中有一校企合作单位，外聘我成为他们的讲课教师，课时费约定好50一节，现在临时结课后，改变成40一节（没有任何原因，无上课不认真情况）。没有合同，有每一节课上课凭证，有以往合作的工资流水（正常的课酬），有聊天记录，聊天记录没有体现课酬，可以体现工作记录。外聘时间已经接近三个月（12周），是否可以申请劳动仲裁，补齐与约定不符的工资
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暂无律师回复
蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好！根据您的陈述，这种情况，您可以收集证据材料去申请劳动仲裁，如果劳动仲裁委不予受理，您可以准备材料去法院起诉解决
2021-06-02回复
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是否有流程费用呢？大概需要多少？可以网上申请劳动仲裁么？
2021-06-02律师追答
劳动争议案件收费很低
2021-06-02律师追答
谢谢
2021-06-02律师追答
龚婷婷
律师咨询 TA
你好，这个情况，当时就课时费用约定为50元每节课有没有书面协议，或者其他证据予以证明，如有可以据此申请仲裁，谢谢
2021-06-02回复
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没有书面协议，但是有上一次的合作的流水，可以证明本次的合作也是50一节，并且有聊天记录可以证明是临时改成的40一节
2021-06-02律师追答
李佺
律师咨询 TA
可以申请劳动仲裁。有对方身份信息，准备好以往合作的工资流水（正常的课酬），有聊天记录等证据材料，去仲裁。
2021-06-02回复
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可以网上申请么？
2021-06-02律师追答
打电话给仲裁咨询，一般要交纸质材料过去。
2021-06-02律师追答
符元开
律师咨询 TA
涉及维权问题也可以一对一咨询我
2021-06-02回复
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