3月22号离职,2月3月工资至今未发,老板是个人的,未签订劳动合同
1522466****
广西壮族自治区 柳州市
劳动雇佣
2021-04-18
0元
3月22号离职,2月3月工资至今未发,老板是个人的,未签订劳动合同
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
是否有结算条据?根据您的陈述来看,这种情况你们不是劳动合同关系。
2021-04-18回复
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杜德斌
律师咨询 TA
可以进行劳动仲裁的,首先要确定劳动关系,可以准备工资流水,职务证明文件当做证据。后讨要双倍工资。
2021-04-18回复
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工资只有微信转账,劳动关系只有是我每天去收钱,每天6:30前转账给他。
2021-04-18律师追答
什么单位?你是什么工作内容?
2021-04-18律师追答
工资只有微信转账。劳动关系,只有我是每天去收钱,每天6:30前转账给他。
2021-04-18律师追答
单位是个体商户。每天给她去送货收钱回来晚上6:30以前把账全部转给他。 老板主要是经营电动车配件的。
2021-04-18律师追答
具体怎么操作可以说一下吗?
2021-04-18律师追答
如果你是长期在这工作的话,那么你可以凭借你的微信工资的流水,去你们当地劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁。如果你只是他偶尔的有活叫你过来,然后工资当天一结的那种,你可以去法院起诉要求劳务费,跟你现在说的情况,还不能判断是劳动关系还是劳务关系,需要具体再说的详细一些。
2021-04-18律师追答
潘正
律师咨询 TA
具体情况是什么,你是在哪里打工,公司还是个体工商户,你无法和个人建立劳动关系
2021-04-18回复
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时龙
律师咨询 TA
你好,未签劳动合同可以索要双倍工资,且证明责任在单位,建议你通过向劳动监察进行举报,或者通过劳动仲裁进行维权,满意请评价为最佳
2021-04-18回复
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