酒吧未签订劳动合同拖欠工资如何处理，可以找法人吗
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辽宁省 葫芦岛市
劳动雇佣
2021-03-26
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酒吧未签订劳动合同拖欠工资如何处理，可以找法人吗
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房雪东
律师咨询 TA
未签劳动合同，可以第第二个月起，要求支付每月支付两倍工资，拖欠工资，可要求解除劳动关系，支付工资及经济补偿金，可以向法人或负责人索要，不给的，可以申请劳动仲裁。
2021-03-26回复
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潘正
律师咨询 TA
法人不是人，法人是法律上拟制的人格，让公司等主体能像自然人一样独立承担责任，进行相关民事行为，你说的意思是法定代表人，法定代表人是法人机构的负责人，很多时候是公司的股东或投资人。拖欠工资你只能找公司要，不能直接找某个个体。建议你拨打劳动监察部门电话投诉单位即可。
2021-03-26回复
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贺含艳
律师咨询 TA
酒吧未签订劳动合同可向酒吧主张双倍工资，拖欠工资可提起劳动仲裁，若法人作为股东未履行出资义务，可要求法人在未履行实缴出资义务内承担连带责任。
2021-03-26回复
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颜忠军
律师咨询 TA
您好！如果酒吧有工商登记，宜向当地劳动保障监察部门投诉工商登记的主体！
2021-03-26回复
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符元开
律师咨询 TA
涉及维权问题也可以一对一咨询我
2021-03-26回复
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