2020年4月份在雷州市芳香贸易有限公司工作中摔伤,没有劳动合同,也没

1372471****

广东省 湛江市

劳动雇佣

2021-03-15

0元

2020年4月份在雷州市芳香贸易有限公司工作中摔伤,没有劳动合同,也没有工资条,老板不愿意赔偿,有律师能帮我吗

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符元开

律师
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建议你积极收集证据材料。特别是保留好住院发票等材料,可以去申请劳动仲裁

2021-03-16回复

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2020年4月13日在公司仓库升降机发生工伤,工伤还没认定,劳动关系还未确认,未签劳动合同,公司未买社保,到现在还可以申请劳动仲裁吗

2021-04-28律师追答

可以电话和你联系吗

2021-04-28律师追答

可以一对一咨询我

2021-04-28律师追答

我问你还没回答我呢

2021-04-28律师追答

咨询要收费

2021-04-28律师追答

程才

律师
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你好,按工伤程序处理吧,没有劳动合同也不要紧,先自行申报工伤,需要注意,自行申报工伤的期间是发生工伤之日起一年内申报,否则过了一年期限就无法通过工伤处理了

2021-03-16回复

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蜜獾律所李

律师
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这种情况,协商不成,如果是劳动成果关系可以去劳动仲裁,不是劳动合同关系就去法院起诉解决。

2021-03-16回复

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李佺

律师
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没有劳动合同不一定就是劳动关系,建议找当地律所面谈。

2021-03-16回复

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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