请问我父亲在一家私人企业打工十年，现在无故被辞退，没一分的补偿金，我想

转账是从会计这转的，辞退是老板这发出的，工作十年也没买过社保这些，我到劳动局他们说要提供有用的证明是雇佣关系，像公司的公章，但是都没有，因为毕竟是私人企业没这么正规.

微信转账的工资证明和辞退时的一条短信，这些也能作为证明事实劳动合同的证据。

那请问我现在该怎么弄，单方面辞退是有补偿金吗，还没有买过社保，如果我这样直接去申请劳动仲裁会受理吗，如果有补偿金的话大概能补多少。

像目前的状况申请劳动仲裁肯定是可以的，胜率也是有的，但是证据如果再多一些的话把握就更大，赔偿的数额要根据你具体的情况来测算，仅单方辞退至少要赔20个月的工资。

确定微信转账和老板的辞退信息可以是吧，因为上次去问他们说不可以，还请问一下如果有补偿金是怎么算的。

可以的。具体怎么补偿，需了解更多情况后才好分析

你们平台有江西萍乡的律师可以聘请的吗，一般是怎样的收费

这个我不知道，你可以按照地域选择律师查询，平台有这个功能，我们四川是按仲裁、一审、二审分阶段收费，因为不一定会有后面的程序，可能仲裁就能解决问题不需要诉讼，所以要分段收费，一般初次代理，按你描述的情况代理费按件收取是5000-6000元，如果继续委托代理下一阶段，代理费依次减半收取。

按我的情况胜诉了大概能要回多少钱

如果能认定劳动关系，违法解雇的话可以按照你父亲的工作年限计算赔偿金，如果工作了10年赔偿金是20个月的工资，按照离职前上年度平均工资计算，如果没有买社保可以让他补交，无法补交可以要求赔偿

按我的情况请问有必要去聘请律师吗，胜率有多大，还是忍忍算了。

你自己考虑，这个需要看证据的收集和运用情况，如果真的在一个地方工作了十年，要找到认定劳动关系的证据应该不难，但你父亲的具体情况仅仅你描述的信息远远不够，我也不能给你瞎说什么胜率，我建议你在你们江西省司法厅12348的网站查询当地律师或律所的联系方式，相关信息都是公示的，你看哪个顺眼打个电话先沟通，觉得沟通得还行可以带上资料约个时间面谈，最后决定要不要委托代理案件。

好的，谢谢

不客气，希望对你有帮助。