我是学生 17岁11月28号在一家ktv上班由于我是做的业务经理 第一
1994384****
河南省 商丘市
劳动雇佣
2021-01-24
0元
我是学生 17岁11月28号在一家ktv上班由于我是做的业务经理 第一次做说让我们先熟悉一个月这第一个月就是12月份 因为我们11月28来的都是再发传单 期间我还特意了店长是不是1月份才是有任务的店长确认说是的 然后12月份都是无责任底薪的没有业绩考核和公关考核的 到了12月13号我去请假店长给我批了然后我是16还走的 请假的时候说得需要一个多月时间 因为我去上学 1月21号我去领工资当时给我批请假条我请假那个店长不干了 这是另外一个说我的考勤表给整丢了考勤表整丢这是他们的事情说让老板签了字发给我现在老板后悔了然后店长就以各种理由推脱责任不支付我工资现在说我违反制度了 店长同意签字我才请假的
温馨提示:如果律师需要您提供更多的证据图片参考,请在此补充证据图片。
暂无律师回复
蜜獾律所李
律师咨询 TA
这种情况,您固定好自己请假的证据,好好跟对方沟通一下,一般都会予以理解。不支付工资肯定是不合法的
2021-01-24回复
1
0
马范君
律师咨询 TA
这样情况属于严重违反劳动法。单位应该支付你的工资,但是因为你还上学,你和单位之间不是劳动合同关系,是劳务合同。你投诉到劳动局,劳动局恐怕不会受理,那只能打官司了。
2021-01-24回复
1
0
符元开
律师咨询 TA
这个情况的话,建议你积极收集证据材料可以先协商解决一下争议,协商不了可以去劳动监察大队投诉
2021-01-24回复
1
0
相关问题
换一批
还不知道怎么办?
立即发布咨询,每个咨询至少三位律师解答!
劳动雇佣法律知识
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
优秀律师
蜜獾律所李 律师
婚姻家庭交通事故民间借贷
4.9
符元开 律师
婚姻家庭交通事故刑事犯罪
4.9
张晰 律师
交通事故民间借贷劳动雇佣
4.9
胡思思 律师
婚姻家庭民间借贷刑事犯罪
5.0