我在一家沐足店上班没做满一个月 签写了劳动合同我现在不想做了 经理说不
1558012****
湖南省 岳阳市
劳动雇佣
2020-11-14
0元
我在一家沐足店上班没做满一个月 签写了劳动合同我现在不想做了 经理说不做一块钱没有 然后说我这两天工作状态不好昨天不算工资然后强制性让我回家休息我联系劳动局举报可是要等 我现在很着急有没有更好的方法让我索要到工资
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
沐足店说法不合理。金额多大?您看可以打电话去劳动监察大队问一下进展情况
2020-11-14回复
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谢嫱
律师咨询 TA
签了劳动合同就没有关系,经理是吓唬你的,他们不愿意发工资,也是违法的。
2020-11-14回复
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潘正
律师咨询 TA
你不管走哪种程序都需要时间,既然已经投诉那就等劳动部门处理结果,没有其他方法。
2020-11-14回复
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符元开
律师咨询 TA
建议你积极收集证据材料可以去劳动监察大队投诉,涉及具体维权问题可以一对一咨询我或者在我背景资料加我微信
2020-11-14回复
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劳动雇佣法律知识
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工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
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仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
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劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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