19年11月份老板就没有发工资 劳动合同也没有.当时处于信任答应他缓一
1801616****
四川省 德阳市
劳动雇佣
2020-08-29
0元
19年11月份老板就没有发工资 劳动合同也没有.当时处于信任答应他缓一段时间 疫情结束店就没有开了 4月份被告知店面倒闭 当时询问工资还是没有发 直到现在也还没有影响 我需要怎么追回工资并获得补偿啊 因为这个 我过年借的借呗回家过年 现在每个月还一点都还没有还完
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
对方是个人还是公司？金额多大？今年有无复工？这种情况，您可以找对方催要或者通过法律途径解决。
2020-08-29回复
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是开的一点餐饮店 今年一直没有复工 四月份才被正式通知店面倒闭 然后问工资一直没有答复前段时间问 还说跑到广东哪里去躲债了 我说走法律程序 他那边也没有答复我一直拖 到现在也不知道怎么回事
2020-08-29律师追答
如果双方是劳动合同关系，可以去申请劳动仲裁。如果是劳务合同，可以去法院起诉解决。
2020-08-29律师追答
但是我们没有签过合同 而且需要哪些证据 营业执照还是他女朋友的名字
2020-08-29律师追答
起诉他们双方。
2020-08-29律师追答
好的 谢谢
2020-08-29律师追答
准备申请书或起诉状、双方存在劳动关系或劳务关系及对方拖欠工资的证据材料即可。
2020-08-29律师追答
像这样我最多可以拿到几个月的双倍工资赔偿？
2020-08-29律师追答
劳动合同关系才有双倍工资和经济补偿金的问题。
2020-08-29律师追答
意思就是还必须的签了合同才能有补偿吗。那怎么多个月就啥也不是吗？
2020-08-29律师追答
不能这样理解。根据您目前的陈述，不大好认定为劳动关系。
2020-08-29律师追答
马范君
律师咨询 TA
你好，这位朋友，根据你所表述的情况，公司的行为严重违反劳动法，你可以申请发放工资并得到双倍的补偿。
2020-08-29回复
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张晰
律师咨询 TA
这种情况，您先和公司好好沟通，沟通不成可以收集证据去申请劳动仲裁。
2020-08-29回复
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胡思思
律师咨询 TA
对方是公司还是老板，建议你收集好在此工作的证据，先去申请劳动仲裁
2020-08-29回复
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符元开
律师咨询 TA
涉及赔偿问题可以一对一咨询我或者在我背景资料加我微信
2020-08-29回复
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