个税系统里一直是在职是前任公司,后面我在个税申诉,他说不撤销去法院将起

1886780****

湖南省 衡阳市

劳动雇佣

2020-08-27

0元

个税系统里一直是在职是前任公司,后面我在个税申诉,他说不撤销去法院将起诉我,我想息事宁人,但是我回去取消 其实根本不需要我过去 ,还要我给他公司财务的来回打车钱了,太欺负人了

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蜜獾律所李

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您是员工?如果您不想给钱,您可以不出啊。愿意配合就配合,不愿意配合,对方也不能强制您。

2020-08-27回复

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符元开

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具体涉及情况是怎样?你当时是否转了社保记录?按照你说的情况,公司应该要给你社保等缴税记录迁出来

2020-08-27回复

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涉及赔偿问题可以一对一咨询我或者在我背景资料加我微信

2020-08-27律师追答

胡思思

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这个情况的话,如果事情已经了解了,已经配合完毕了,就息事宁人把,如果没有的话您可以不配合。

2020-08-27回复

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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