你好,我算是小包工头(没有资质,公司也知道),与公司承包工程时也没有签

1999111****

陕西省 延安市

劳动雇佣

2020-08-07

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你好,我算是小包工头(没有资质,公司也知道),与公司承包工程时也没有签订合同。现在有一个工人碰伤了。(与碰伤工人也没有合同),我应该承担啥责任。公司应该承担啥责任

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张晰

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工程是公司承包后分包给您的,还是公司自己是业主直接发包给您?工人可以要求你们承担连带赔偿责任。

2020-08-07回复

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符元开

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对方现在受伤情况怎样?建议你积极收集证据材料,可以和对方协商解决一下。

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蜜獾律所李

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因为什么原因受伤?这种情况,如果协商不成,对方肯定会起诉您和公司,根据各自的过错承担责任。

2020-08-07回复

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房雪东

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第一,你本人是没有承包质资和用工主体资格的,公司将施工工程发包或转包给你,是非法的。 第二,伤者如果是你招用的,那你和公司需要承担连带责任。 建议和伤者协商和谐。

2020-08-07回复

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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