合伙开公司,遇到赔偿问题,只有我一个人赔钱,法人不同意。
1555564****
浙江省 杭州市
仲裁与诉讼
2021-06-20
0元
合伙开公司,遇到赔偿问题,只有我一个人赔钱,法人不同意。
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暂无律师回复
张晰
律师咨询 TA
合伙协议是如何约定的?具体是什么情况?可以固定好证据,赔偿后找对方追偿,也可以等债权人去法院起诉。
2021-06-20回复
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成立的是外贸公司,没有合伙协议,中间我老婆他老婆我们四个一起做,我老婆也在另一家外贸公司工作,影响了她们公司的效益被老板发现后,我老婆索赔了28000元,法人是我朋友,监理是我,各50%股份,中间协商口头愿意付7000,一年后不愿付一分钱。现在散伙了,公司没注销。我想问可以追责吗
2021-06-20律师追答
可以,把证据固定好去起诉即可
2021-06-20律师追答
你好,我想问要哪些证据,主要这个是我老婆违反自己公司规定,她直接把钱给他公司,他和我们成立的这个公司没关系。能追到我朋友的责吗?
2021-06-20律师追答
如果他承诺了承担可以要求承担,如果他没有承诺,又是由于您妻子的原因导致,那么对方是可以拒绝的,固定好对方承诺给钱的证据
2021-06-20律师追答
鲁强
律师咨询 TA
你好,你说的这个情况,如果赔钱的话应该根据你们各自的出资格或者所占的股权份额来赔偿。
2021-06-20回复
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刘义峰
律师咨询 TA
合伙公司产生的亏损应当是根据合伙协议约定处理,以合伙财产偿还
2021-06-20回复
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仲裁与诉讼法律知识
劳动诉讼
劳动诉讼,是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决或决定,在规定的期限内向人民法院起诉,法院依照法定程序进行审理和判决的一种劳动争议处理方式,包括当事人一方不履行仲裁委员会已发生法律效力的裁决书或调解书,另一方当事人申请人民法院强制执行的活动以及仲裁机构应当受理却不予受理的情形。 劳动诉讼是解决劳动争议的最终程序。 人民法院审理劳动争议案件适用《中华人民共和国民事诉讼法》所规定的诉讼程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定劳动争议案件是由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
人事仲裁
人事争议仲裁是由人事争议仲裁委员会依照合法、公正、及时处理的原则,居中仲裁,维护争议双方的合法权益。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。目前我国各省(自治区、直辖市)、副省级市、地(市、州、盟)、县(市、区、旗)均设立人事争议仲裁委员会。人事争议仲裁委员会独立办案,相互之间无隶属关系。根据《人事争议处理规定》第13条规定,中央机关、直属机构、直属事业单位及其在京所属单位的人事争议由北京市负责处理人事争议的仲裁机构处理,也可由北京市根据情况授权所在地的区(县)负责处理人事争议的仲裁机构处理。中央机关在京外垂直管理机构以及中央机关、直属机构、直属事业单位在京外所属单位的人事争议,由所在地的省(自治区、直辖市)设立的人事争议仲裁委员会处理,也可由省(自治区、直辖市)根据情况授权所在地的人事争议仲裁委员会处理。
劳动仲裁
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,即劳动争议当事人在起诉之前必须先经过劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。现阶段,我国各县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会,大部分的劳动争议案件都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理。
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