我公司员工周某2020年4月25日7时50分左右在上班途中发生交通事故

1770395****

河南省 漯河市

婚姻家庭

2021-05-21

0元

我公司员工周某2020年4月25日7时50分左右在上班途中发生交通事故,经市公安局沙北分局交管巡防大队事故认定,周庆甫无责任。2020年5月26日,经漯河市召陵区人力资源和社会保障局做出认定工伤决定书认定属于工伤(漯(召)人社工伤认字【2020】18号);并通过漯河市劳动能力鉴定委员会做出玖级伤残的鉴定(漯劳鉴字【2020】338号)。 2021年5月12日漯河市劳动人事争议仲裁委员会,调解协商如下: 1、河南漯峰智能科技有限公司与周庆甫解除劳动合同。 2、河南漯峰智能科技有限公司向周庆甫支付一次性伤残就业补助金(含工伤期间的工资、护理费等):95000元整

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马范君

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你好,这位朋友,根据你所描述的情况来看,这是个调解书,一旦签订的话就发生法律效力。

2021-05-21回复

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我公司不愿意支付一次性伤残就业补助金,原因是:一交通事故不是发生在公司厂区,2、公司方面没有和周某解除劳动合同

2021-05-21律师追答

那就起诉解决。

2021-05-21律师追答

潘正

律师
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然后呢?公司是不服裁决还是怎么样,你需要咨询什么问题,建议描述问题。

2021-05-21回复

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我公司愿意支付一次性伤残就业补助金,原因是:一交通事故不是发生在公司厂区,2、公司方面没有和周某解除劳动合同

2021-05-21律师追答

不愿意

2021-05-21律师追答

我公司不愿意支付一次性伤残就业补助金,原因是:一交通事故不是发生在公司厂区,2、公司方面没有和周某解除劳动合同

2021-05-21律师追答

如何避免公司支付一次性伤残就业补助金

2021-05-21律师追答

你们有没有给员工买工伤保险,买了的话一次性就业补助是社保工伤保险基金支付不需要单位承担,没买保险那对不起这些费用必须单位承担,跑不掉的

2021-05-21律师追答

更正一下,一次性医疗补助由社保支付,一次性就业伤残补助金是用人单位支付,法律规定跑不掉的

2021-05-21律师追答

没有买社保所有费用都是单位支付

2021-05-21律师追答

一次性就业伤残补助是员工离职时支付,如果继续上班可以不支付,但留薪期工资应该支付。

2021-05-21律师追答

这和事故是否发生在厂区没有关系

2021-05-21律师追答

我公司为周某缴纳的有社保(五险一金),公司愿意协助周某办理 1、我公司与周某解除劳动合同。 2、我公司向周某支付一次性伤残补助金:24705元。 (社保基金支付) 3、我公司向周某支付一次性工伤医疗补助金:45536元(社保基金支付) 请问:我公司该如何避免周某一次性伤残就业补助金(周某坚持解除劳动合同)

2021-05-21律师追答

你们不是都仲裁了吗,仲裁文书下来了吗?如果不服仲裁裁决可以去法院起诉,但这种情况你们可能还是败诉,因为法律明确规定了即使工伤职工自己辞职,单位也要付这笔钱,不想付,只能劝他留下来上班

2021-05-21律师追答

蜜獾律所李

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是对裁决不服吗?如果对裁决书不服,需要在规定向法院提起诉讼。

2021-05-21回复

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我公司不愿意支付一次性伤残就业补助金,原因是:一交通事故不是发生在公司厂区,2、公司方面没有和周某解除劳动合同

2021-05-21律师追答

如何避免公司支付一次性伤残就业补助金

2021-05-21律师追答

符元开

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建议你们积极收集证据材料,可以先协商解决一下争议,也可以让仲裁委员会那边庭前调解

2021-05-21回复

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我公司不愿意支付一次性伤残就业补助金,原因是:一交通事故不是发生在公司厂区,2、公司方面没有和周某解除劳动合同

2021-05-21律师追答

这个理由不够充分

2021-05-21律师追答

如何避免 支付一次性伤残就业补助金

2021-05-21律师追答

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