我是做快递站的 年后疫情还没解除的时候我们开始接件了 有一个客户晚上五
1512445****
吉林省 吉林市
仲裁与诉讼
2020-06-16
0元
我是做快递站的 年后疫情还没解除的时候我们开始接件了 有一个客户晚上五点多打来电话问我快递在哪 打的是我私人号码 我就问了一嘴 你怎么知道我电话的 她就骂了我 随后投诉到邮电总局 公司让我提供监控证明我没骂人 我提供了 就没在有下文了 今天公司扣了我2000的罚款 我想知道我怎么申诉 凭什么扣我的钱
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符元开
律师咨询 TA
公司的做法不合法,建议你积极收集证据材料,特别是这个事情发生的相关材料,以及你和领导之间聊天记录等可以去劳动监察大队投诉
2020-06-16回复
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证据材料不足 因为之前我们是用微信群聊 后来迁到钉钉 这样以前的微信群就解散了 通话录音和私人微聊还能找到 我们签的不是劳动合同是合作合同 也可以去那里投诉吗
2020-06-16律师追答
如果是合作合同,可以去市场监管局举报
2020-06-16律师追答
那我都需要先准备一些什么
2020-06-16律师追答
对方扣罚你2000块的记录,以及你们之间的合作协议
2020-06-16律师追答
现在对方拒不出扣我2000块钱的记录和票据
2020-06-20律师追答
张晰
律师咨询 TA
您与公司是劳动关系还是合作关系?这种情况,建议您先和公司沟通,和公司将情况说清楚,要求对方把克扣的工资支付给您。
2020-06-16回复
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胡思思
律师咨询 TA
公司随意扣钱不合法,如果协商不成的话,建议您可去当地劳动监察大队投诉
2020-06-16回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
你们之间是否签订合同?是合作关系还是什么关系(平时采取什么方式进行管理)?一般来说,公司没有罚款权,建议您收集好证据,通过法律途径维权。
2020-06-16回复
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仲裁与诉讼法律知识
劳动诉讼
劳动诉讼,是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决或决定,在规定的期限内向人民法院起诉,法院依照法定程序进行审理和判决的一种劳动争议处理方式,包括当事人一方不履行仲裁委员会已发生法律效力的裁决书或调解书,另一方当事人申请人民法院强制执行的活动以及仲裁机构应当受理却不予受理的情形。 劳动诉讼是解决劳动争议的最终程序。 人民法院审理劳动争议案件适用《中华人民共和国民事诉讼法》所规定的诉讼程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定劳动争议案件是由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
人事仲裁
人事争议仲裁是由人事争议仲裁委员会依照合法、公正、及时处理的原则,居中仲裁,维护争议双方的合法权益。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。目前我国各省(自治区、直辖市)、副省级市、地(市、州、盟)、县(市、区、旗)均设立人事争议仲裁委员会。人事争议仲裁委员会独立办案,相互之间无隶属关系。根据《人事争议处理规定》第13条规定,中央机关、直属机构、直属事业单位及其在京所属单位的人事争议由北京市负责处理人事争议的仲裁机构处理,也可由北京市根据情况授权所在地的区(县)负责处理人事争议的仲裁机构处理。中央机关在京外垂直管理机构以及中央机关、直属机构、直属事业单位在京外所属单位的人事争议,由所在地的省(自治区、直辖市)设立的人事争议仲裁委员会处理,也可由省(自治区、直辖市)根据情况授权所在地的人事争议仲裁委员会处理。
劳动仲裁
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,即劳动争议当事人在起诉之前必须先经过劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。现阶段,我国各县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会,大部分的劳动争议案件都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理。
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