别人喝酒骑电动车带我，我摔跤了头缝了5针，没有视频证据，但有在场证人当

属于交通事故，对方酒驾的，应当承担主要以上责任，你没有过错的，不需要承担责任，建议尽快报警由交警队认定责任，调解让对方赔偿或者向法院起诉要求赔偿。

根据您的情况描述，那么有现场目击证人也可以作为一个证据证明，至于说是不是工伤？要符合工伤保险条例的规定，首先你得有劳动关系，其次，这个受伤的事故是在你工作期间，工作岗位上，由于工作的原因所造成的，符合这些条件那可以去申报工伤认定，走工伤的赔偿。

你好，你应联系证人帮你出具书面证明然后去法院起诉要求对方赔偿治疗费用。注意保留好就医发票等相关证据。

1.首先，不能作伪证，对方酒驾导致单方事故，不能认定为工伤。2.你受伤的问题。先报警，双方协商不成，起诉即可。

您这可能涉及几个法律问题：1、赔偿责任划分问题。根据民法典，非营运的机动车无偿搭乘他人并发生交通事故造成他人受伤的，先看是否属于这一方机动车责任，如果属于其责任则应当减轻其赔偿责任；但如果这一方的司机对于事故具有故意或重大的过失，那么就不能减轻其责任。虽然电动单车一般不属于机动车（若有疑问可进行鉴定），但应该可以比照民法典的前述规定进行适用，即如果电动车司机本身有严重的过错，就应当承担责任，而喝酒尤其是醉酒之后还在驾驶车辆，过错比较明显，因此可能不能减轻其责任；但你若明知对方喝酒骑车仍然去搭乘，那么你也有过错，也应承担一定的责任。总之，可能双方都需要承担一定的责任。2、如果电动车是与第三方发生的交通事故，并且第三方有责任，那么你还可以要求第三方先承担相应的赔偿责任，不足赔偿的可以根据前面的规则要求电动车赔偿。3、发生伤人的交通事故应当及时报警，由交警调查和认定责任。现场有目击证人，可以向交警陈述，以便查清事实经过和责任。4、是否构成工伤的问题，一是看是否是在你工作时间和工作场合因为工作原因受伤；二是看是否是在上下班途中受到的交通事故（非本人主要责任的交通事故可构成工伤）。

工作时间工作地点工作原因受伤以及上下班非本人主要责任、发病48小时内死亡的等属于工伤，工伤发生后先住院治疗由公司垫付医药费和安排护理人员，治疗期间发放停工留薪期工资同时申请认定工伤，如果公司不认定一年内自己可以申请认定，工伤治疗稳定后鉴定劳动能力等级，最后根据等级赔偿。 请将我选为满意解答，其他疑问可以继续咨询。