我在给公司送货途中，把收货家的老太太撞了，手骨折，车是我自己的，没有劳

您好，就您的交通纠纷咨询解答如下 ： 第一、保留证据。保存这个公司要你为其送货的证明包括微信聊天记录、送货单、运送的货物照片等情况。如是货拉拉等APP的一次性服务要保存呼叫截图和运送收费截图。 第二、你为公司送货，公司与你已经产生实质用工。在法律上你是公司的雇员，你的行为代表公司，老太手骨折，公司有责任应当是赔偿主体； 第三、只要你注意和谨慎，不是你的责任，且你自己也损失了5000元，你可以和老板说明，自己已进了应进义务，无需做其他赔偿，你为公司运货，这个责任应是公司担着； 第四、协商时候开着手机录音，保持良好的态度，公司和你是内部问题，没有规定你一定要陪、赔多少，你已经尽了自己义务，态度平缓的理直气壮沟通，希望能顺利解决。 祝您生活愉快，法律咨询不易，请给予好评，谢谢

如果可以确认你和公司之间的劳动关系，那么你的行为属于履行职务行为，履行职务行为过程中造成他人损害的，由用人单位承担责任，你有过错的，用人单位承担赔偿后从工资里向你追偿，每月不超过工资的20%。

最好由受害方去法院起诉，由法院直接判决公司对受害人进行赔偿。公司赔偿后，因为你是职务行为，属于严重过错，公司可以向你追偿部分赔偿款，一般不超过30%。

关键是你与公司是什么类型的关系，如果是劳动关系的，责任除保险公司承担外的部分由公司承担。

你好，你车是谁的？送货是不是由公司安排路线和任务，如果车是公司的，你按公司要求送货，这种情况你只要不是故意或者重大过失导致的他人受伤，则不需要承担任何赔偿责任。如果是你自己的车只是接单接货，这个情况就需要有你自己来承担责任了。建议委托律师帮你处理。

职务行为导致他人受伤，公司首先承担赔偿责任，协商需要老板跟着去，人身损害赔偿可要求医药费误工费营养费交通食宿费护理费伤残赔偿金精神损害抚慰金，最后两项在有伤残鉴定等级的情况下有，需要的材料就是病历，发票，事实证明，伤残鉴定书，误工费护理费工资证明，交通事故打架斗殴都可以这样索赔，具体起诉还需要起诉书，对方身份信息，出了事先报警固定事实和证据。 请将我选为满意解答，其他疑问可以继续咨询

首先来说看你跟公司之间的关系是如何定位的，如果你跟公司之间构成劳动关系或者劳务关系，你受公司等指派送货，属于履行自己的职务行为过程中导致他人受伤，你无需承担任何的赔偿责任，由公司承担，如果你是故意或者有重大过失，事后公司可以向你进行追偿。无重大过失或者故意的情况下无需承担赔偿责任。如果你仅仅是仅承接公司等业务，公司委托你送货，你们之间构成运输合同关系，这种情况下，你需要承担相应的赔偿责任。通过你的描述可以看出属于第一种情形，你属于职务行为，无需对外承担赔偿责任，责任由公司承担。

公司当然有赔偿义务，因为你是履行职务行为。如果协商，最好让公司参与，如果公司拒绝，你也可以自行协商，最后让公司承担责任。