工地工伤右手小拇指断了接不上现在医院咋弄

对于工伤根据我国工伤保险条例规定处理，用人单位应当负责申报工伤，治疗补偿，费用由用人单位与社保经办机构共同承担。

你好，我是张律师，很高兴回答你提出的法律问题，根据你描述的情况，这是一个工伤治疗问题，建议你出院之后可以申报工伤，进行工伤鉴定，根据工伤级别的级别确定最终的赔偿数额

先问医生，看转院能不能救治。如果不能，也先还在医院就行后续治疗，出院后申请工伤赔偿。一般，公司可以在工伤出现一个月内报工伤，个人可以在1年内报工伤

您好，在医院等着治疗，治不了的话，可以换个大医院。这些费用公司应该承担。你们签合同了么？

先治疗，具体治疗你问题医生咋弄，工伤要求单位给你去人社局申报，如果不申报，你保存好相关证据，让家属去人社局帮你申报，具体咨询政务中心人社局窗口。如果以后接不上影响功能可以进行劳动能力鉴定后享受工伤待遇，领取一次性伤残补助

您好，很高兴回答你咨询，根据所描述的情况。可以申请工伤认定，根据《劳动法》及《工伤保险条例》规定。员工在工作时间工作场所因工作原因导致的事故伤害属于工伤，可以向工伤保险部门申请工伤认定。用人单位不申请工伤认定的，受伤员工及家属可以自行向工伤保险部门申请工伤认定。其是否购买工伤保险，不会影响工伤认定的申请。根据《工伤保险条例》第18条规定应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。对解答满意，请于采纳。