我想问下:我在公司上班不小心损坏公司物品，造成经济损失2565元，和老
1576621****
广东省 梅州市
其它民商事
2021-11-07
0元
我想问下:我在公司上班不小心损坏公司物品，造成经济损失2565元，和老板说了我可以赔偿，隔天老板让经理和我说算了不用赔偿，，但过了四个月，我辞职了，老板就和我说要我赔偿四个月前造成的经济损失2565元，你觉得这样合理吗？
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鲁强
律师咨询 TA
你好，这样是肯定不合理的。有当时不让你赔偿的证据吗？另外，公司有无违反劳动法的行为，可以从这个角度和公司沟通
2021-11-07回复
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潘正
律师咨询 TA
工作中正常履职的情况下，只要不是故意或者重大过失造成的单位财物损失不需要赔偿，单位的要求没有法律依据。你自己同意赔偿除外。
2021-11-07回复
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刘义峰
律师咨询 TA
不合理也不合法，既然已经同意免除赔偿责任的，就不能再反悔。
2021-11-07回复
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刘嘉钡
律师咨询 TA
您好，本律师很高兴回答你的咨询，如你所描述的情况。根据我国民法典相关规定，法人或者社会团体、组织和公民之间，应秉承诚信原则。双方如已达成了合意，不能反复变更。若以已同意，也就无需赔偿，只要有相关的证明就无需赔偿。另外根据我国《劳动合同法》相关规定。员工离职只需按照法律规定，提前一个月向用人单位提出，即可办理相关离职手续。用人单位不能以其他的行为来威胁员工不能离职或作为代价。否则，你可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。若你对解答满意，烦请采纳或继续详谈。
2021-11-07回复
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张辉
律师咨询 TA
我是张律师，很高兴回答你提出的法律问题，根据你描述的情况，损坏物品律师建议你还是尽量协商处理吧
2021-11-07回复
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